Des consultants qui recrutent et prospectent
Entre les entretiens et le sourcing, la prospection passe après. On la fait à votre place.
Prospection B2B pour le recrutement et les RH. Des rendez-vous avec les entreprises qui recrutent.
Cabinets de recrutement, chasse de têtes, RPO, conseil RH : vous vivez de nouveaux clients et de nouveaux postes. On identifie les entreprises qui recrutent et on vous met en relation avec les décideurs.
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30 minutes · gratuit · sans engagement
Vos enjeux
Ce qui freine votre prospection
Une dépendance à quelques gros clients
Si un client gèle ses recrutements, votre chiffre d'affaires chute. Un pipeline régulier réduit ce risque.
Un marché très sollicité
Les DRH reçoivent beaucoup d'appels de cabinets. Un discours précis sur votre spécialité fait la différence.
Vos cibles
Les décideurs que nous appelons pour vous
La cible exacte est définie avec vous au point d'onboarding : fonctions, taille d'entreprise, zone géographique.
- DRH et RRH
- Dirigeants de PME
- Responsables acquisition de talents
- Directeurs opérationnels
- Directeurs financiers
Notre méthode
On s'occupe de tout, jusqu'au rendez-vous
Vous validez la cible et le script. On construit les bases de données, on appelle chaque jour, on qualifie au téléphone et on pose les rendez-vous sur vos créneaux.
- Semaine 1
Cadrage et préparation
Point d'onboarding, bases de données construites sur mesure, script et réponses aux objections.
- Fin de semaine 1
Votre validation
Vous validez les bases et le script. Rien ne part sans votre accord.
- Dès la semaine 2
Appels et rendez-vous
Les appels démarrent, les premiers rendez-vous qualifiés arrivent dans votre agenda.
- Chaque semaine
Ajustement
Retours du terrain, ciblage affiné, bases réenrichies en continu.
Tarification
Vous payez les rendez-vous. Pas les promesses.
Des frais de lancement réglés une seule fois en début de mission, puis uniquement les rendez-vous tenus, facturés en fin de mois. Sans engagement de durée.
Une mission de recrutement ou un contrat de RPO dépasse généralement 3 000 € : vous êtes dans notre cible.
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Questions fréquentes · Recrutement & RH
Une autre question ? Posez-la en direct lors de l'appel découverte.
Pouvez-vous cibler les entreprises qui recrutent en ce moment ?
Oui. Nous utilisons les signaux de recrutement (offres publiées, croissance des effectifs) pour prioriser les entreprises à appeler.
Prospectez-vous pour une spécialité précise ?
Oui. Le script et la cible sont construits autour de votre spécialité : métiers, niveaux de poste, secteurs.
Qui mène les rendez-vous ?
Vos consultants ou vos associés. Nous posons des rendez-vous qualifiés, vous les transformez en missions.
Appel découverte
30 minutes pour savoir si Apexia peut fonctionner chez vous.
Nous étudions votre offre, votre cible et votre panier moyen. Si nous ne sommes pas la bonne solution, nous vous le dirons franchement.
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